Главная

 +7 (495) 225 99 28

 

 

    

   

 

Электронный ящик для сбора пожертвований в пользу тяжелобольных детей

 

Что дает регистрация на сайте?

Начало сайта Отправить письмо Корзина Карта сайта

Тренинг для руководителей. Новое качество управления персоналом
9,800.00 руб.

 

Аудит кадровых документов в салоне красоты
9,800.00 руб.

 

Эффективные коммуникации — залог лучшего сервиса и продаж.
12,800.00 руб.

 

Салонный бизнес. Пособие для начинающих.
17,800.00 руб.

 

 


Правовое регулирование  |  Менеджмент салона красоты  |  Маркетинг салонов красоты  |  Оснащение салонoв красоты

 

Правовое обеспечение деятельности [ 2 ]


22.11.09 Уведомительный порядок начала предпринимательской деятельности 

  С 1 июля 2009 года разрешительная процедура начала отдельных видов предпринимательской деятельности заменена на уведомительный порядок
Автор: Л.П. Фомичева, аудитор, член Палаты налоговых консультантов РФ
Источник: по материалам www.buh.ru

01.08.06 Когда и как проводить медосмотры 

Для определенных категорий работников трудовым законодательством установлена необходимость прохождения обязательных медицинских осмотров. В случае, если работник уклоняется от медосмотров, его работодатель несет административную ответственность. Каков порядок проведения предварительных и периодических медосмотров, для каких работников они обязательны - эти и другие вопрос освещены в нашей статье.

Автор: Елена Васильева, юрист аудиторско-консультационной группы «Интерэкспертиза»
Источник: Кадровое дело

Правовое обеспечение деятельности


22.11.09 Уведомительный порядок начала предпринимательской деятельности 

  С 1 июля 2009 года разрешительная процедура начала отдельных видов предпринимательской деятельности заменена на уведомительный порядок
Автор: Л.П. Фомичева, аудитор, член Палаты налоговых консультантов РФ
Источник: по материалам www.buh.ru

01.08.06 Когда и как проводить медосмотры 

Для определенных категорий работников трудовым законодательством установлена необходимость прохождения обязательных медицинских осмотров. В случае, если работник уклоняется от медосмотров, его работодатель несет административную ответственность. Каков порядок проведения предварительных и периодических медосмотров, для каких работников они обязательны - эти и другие вопрос освещены в нашей статье.

Автор: Елена Васильева, юрист аудиторско-консультационной группы «Интерэкспертиза»
Источник: Кадровое дело


Разделы

2006-2010 © Салон Красоты .Ру
Все права защищены

Дизайн шаблонов для сайта
by Andrey Mirron © 2008
  Intercharm  http://ib-s.ru  
BRWSCW