Кому из работодателей ждать проверки

Среди работодателей существуют определенные «группы риска», которые с наибольшей вероятностью могут ждать прихода трудового инспектора. О том, какие категории работодателей входят в эти «группы риска» - в нашей статье.

Сегодня в центре внимания Роструда - полная и окончательная ликвидация задолженности по зарплате. Естественно, организации, которые имеют такую задолженность, и станут первыми кандидатами на проверку.

План работы Роструда обязательно включает в себя проведение проверок в тех организациях, в которых уже были замечены серьезные нарушения законодательства. Также среди обязательных кандидатов на проверку - предприятия с высоким уровнем производственного травматизма. И, конечно, организации, где прошло более двух лет со дня предыдущей плановой проверки, а также субъекты малого предпринимательства, получившие государственную регистрацию более трех лет назад.

Как и в 2007 г., трудовые инспектора будут приходить на предприятия, где работают иностранные граждане, т.к. в сфере привлечения иностранной рабочей силы всё ещё много проблемных ситуаций.

В первой части нашей статьи мы рассказали о плановых проверках. Но существуют ещё и внеплановые. И, по статистике Роструда, внеплановых проверок проводится значительно больше. Основанием для внеплановой поверки, чаще всего, является жалоба работника на несоблюдение работодателем закона.

Обычно жалобы работников связаны с вопросами оплаты труда, с рабочим временем и временем отдыха, с трудовым договором, необеспечением сотрудников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.

Как правило, работодателя предупреждают о плановой проверке – за месяц и о внеплановой - за неделю. Однако если инспектор считает, что предварительное уведомление о проверке может нанести ущерб эффективности контроля, он вправе не предупреждать работодателя.

Надеемся, наша информация окажется Вам полезной и поможет подготовиться к возможным проверкам, от которых не застрахован ни один руководитель.

Разделы / Проверки салона