Бератор "Сотрудники и Вы"

Энциклопедия о том, как законно с позиции компании решать любые, в том числе и конфликтные вопросы с работниками. Кадровое делопроизводство, судебная практика, многочисленные нюансы приема и увольнения сотрудников, различные переводы, совместительство, выплата зарплаты, отпуска, применение дисциплинарных взысканий. Объем бератора более 800 стр.

В бераторе «Сотрудники и Вы» 14 разделов:

1. «Организация кадровой службы» особое внимание уделено кадровому документообороту: системе кадровых документов, нюансам их хранения и учета.
2. «Как принять сотрудника на работу» даны ответы на все вопросы, связанные с приемом сотрудников на работу: как найти нужного сотрудника, как грамотно его оформить в штат или внештатно по разным гражданско-правовым договорам (подряда, возмездного оказания услуг, поручения, по авторскому договору и т.д.). В этом же разделе вы найдете информацию о преимуществах и недостатках приема на работу несовершеннолетних, совместителей, временных сотрудников, иностранцев.
3. «Учет сотрудников» посвящен оформлению очень важных для кадровой службы документов: личных дел, штатного расписания, сводок о составе трудовых ресурсов, ведомости по движению кадров, положений о защите персональных данных сотрудников и о коммерческой тайне.
4. «Учет рабочего времени» вы узнаете об особенностях различных режимов рабочего времени и о том, как правильно его учитывать. Особое внимание в разделе уделено оформлению документов, а также расчету трудового стажа для отпуска, больничных, пенсии.
5. «Нерабочее время» приведена полная информация об отпусках: виды, оформление, расчет и многое другое. К нерабочему относится также время болезни сотрудников. В этом разделе подробно рассказано об оформлении больничного листа, расчете и выплате пособия по временной нетрудоспособности.
6. «Оплата труда» посвящен вопросу, по которому самое большое количество судебных споров – выплате заработной платы. В разделе подробно описаны все виды выплат сотрудникам, даны рекомендации по решению нестандартных ситуаций. И, конечно же, здесь вы найдете образцы всех документов по оплате труда.
7. «Переводы и Командировки» дает, во-первых, полное представление о том, какие бывают переводы и как их правильно оформить, во-вторых, как отправить сотрудника в командировку, какие документы при этом должны быть оформлены и многое другое. Бератор подскажет, как избежать конфликтных ситуаций с работниками и трудовой инспекцией.
8. «Как оформить увольнение и уход на пенсию». С проблемами, изложенными в нем, сталкивается каждая компания. Как грамотно уволить сотрудника, если он не соответствует занимаемой должности или нарушает трудовую дисциплину? Как правильно расторгнуть срочный трудовой договор? Как прервать трудовые отношения с сотрудниками, для которых действует особый порядок увольнения? К ним относятся руководители, главные бухгалтеры, несовершеннолетние, беременные женщины и женщины, имеющие несовершеннолетних детей, а также совместители. В данном разделе вы найдете ответы на все эти вопросы.
9. «Документы по трудовой дисциплине» особое внимание уделено оформлению дисциплинарных взысканий и отстранения сотрудника от работы. Кроме того, даны подробные рекомендации по составлению должностных инструкций, правил трудового распорядка и положений о структурных подразделениях компании.
10. «Охрана труда» вы сможете легко ориентироваться в многочисленных требованиях по охране труда. И тогда никакие проверки компании не страшны. Несчастный случай на фирме – это всегда большой стресс для кадрового работника и руководителя. В такой ситуации решения нужно принимать быстро. В этом разделе бератора пошагово описаны все необходимые действия в столь экстремальной ситуации.
11. «Конфликты с работниками» - самый злободневный. Редкая фирма обходится без проблем с сотрудниками. В разделе собраны ситуации, которые встречаются чаще всего: конфликты при оформлении дисциплинарных взысканий, при отстранении от работы, из-за зарплаты, в связи с изменением условий труда, при оплате больничных, компенсации командировочных расходов и другие.
12. «Проверка работы кадровика». Что и как проверяют контролеры, какие документы оформляют, как вести себя в ходе проверки – вот часть вопросов, ответы на которые даны в этом разделе.
13. «Ответственность кадровика» рассказывает обо всех видах ответственности кадровых работников: дисциплинарной, материальной, административной, уголовной. Из раздела вы узнаете, когда штраф платит компания, а когда ее руководитель или кадровый работник. Изюминка раздела – информация о законных способах уменьшения штрафных санкций.
14. «Разбирательство по трудовым спорам». Полная информация о том, как решить проблему в пользу компании.

Стоимость издания  5,074.00 р. Доставка осуществляется курьером по Москве, по России по предоплате. 

Задать вопрос по изданию через форму обратной связи,

Для оформления заказа, необходимо нажать кнопочку "корзинка" в начале страницы. Служба доставки свяжется с Вами если необходима доставка по Москве и отправит счет на оплату если Вам требуется доставка по России.