Версия для печати

Разделы / Управление персоналом

Должностная инструкция администратора салона красоты Первый документ, с которым знакомятся наемные работники, устраиваясь на работу – это должностная инструкция, которая определяет круг обязанностей, как наемного работника, так и работодателя.   Должностные инструкции разрабатываются не под конкретное наемное лицо, а под определенную профессию, это верно, однако существует в корне неверное мнение, что должностная инструкция должна быть стандартная (которую можно лишь слегка подкорректировать), и что эта стандартная Должностная инструкция  администратора салона красоты должна быть  зарегистрирована в классификаторе существующих профессий. Это ошибочное мнение!   Должностная инструкция  администратора салона красоты утверждается работодателем (Салоном красоты) и подписывается наемным работником (администратором салона красоты). С этого момента они определяют отношения между ними. Работнику они дают чувство стабильности и защищенности, а работодателю облегчают работу по управлению персоналом.   Должностная инструкция  администратора салона красоты должна содержать следующую информацию : общее положение, в котором определены квалификационные требования к данной должности, что необходимо знать и уметь, занимая эту должность. Это очень важный момент, тк. именно по этим критериям Вы сможете эффективно  выбирать лучшего администратора из претендентов, готовить его адаптацию на испытательный срок и обосновывать его прием или увольнение. Это перечень работ, которые выполняет администратора салона красоты. Здесь желательно не отделываться общими фразами, а писать конкретные действия и алгоритмы работы. Права сотрудника. Полный список можно найти в трудовом кодексе + Ваши корпоративные привилегии, которыми Вы расширяете имеющийся список. Например право получения услуг салона красоты со скидкой, но в специально отведенное время. Ответственность, которую несет работник при выполнении своих обязанностей. Должностная инструкция  администратора салона красоты в одинаковой степени важна как для администратора салона красоты, так и для работодателя, помогая в решении проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности.    Однако, мы согласны с точкой зрения Мелешко Н.И. о том, что: Должностная инструкция  администратора салона красоты должна не описывать обязанности, а регулировать отношения между сотрудниками и устранять возможные конфликты. Каждый пункт Должностной инструкции  администратора салона красоты должен быть сформулирован так, чтобы его можно было либо выполнить, либо не выполнить. Возможности выполнить плохо инструкция давать не должна. Фактически,  должностная инструкция  администратора салона красоты должна описывать алгоритм работы. Это шпаргалка для работы. Ответ на ситуацию: в случае а, действия администратора а-b-c, в случае b, действия администратора c-d-e-f. Пошагово. При этом, можно допустить вариативность и человечность в работе.   Надо только найти подходящие слова для  должностной инструкции  администратора салона красоты, которые помогут превратить скучный и мертвый документ в палочку выручалочку и обеспечат радость от работы. 04.05.10 Разделы / Управление персоналом